领峰奖项

领峰获颁「家庭友善雇主」

2014年06月23日
 
两年一度的「家庭友善雇主奖励计划」今年踏入第二届,计划目的旨在嘉许重视家庭友善精神的雇主,表扬和鼓励他们继续推行对家庭友善的雇佣措施,以唤起雇主对家庭核心价值重要性的关注,并缔造有利家庭的文化和环境。本次评选分别由不同界别的专家组成评判团,再根据企业对家庭友善的雇佣政策及措施、理念、对企业及雇员的好处,以及管理层的承诺等评审准则进行遴选。
领峰认为,人才是公司重要的资产,员工对公司是否充满归属感,工作得是否开心又安心,对企业的整体效率和生产力均起了决定性的作用。故此一直以来,特别重视员工的身心健康发展,致力推行家庭友善政策及措施,令雇主和雇员有充分的沟通,灵活变通,使到员工同时兼顾工作及家庭,尽显人情味及关怀。 是次活动,大会更邀请到香港特别行政区政府政务司司长林郑月娥女士 GBS, JP担任主礼嘉宾。她在致辞时表示,要协助雇员平衡工作与家庭责任,雇主的支持和配合尤为重要。她希望这些雇主在推行家庭友善措施方面的宝贵经验,能够提升社会大众对家庭友善精神的重视,并鼓励更多雇主在工作场所采纳家庭友善措施,从而建立正面的家庭价值观。 今后,领峰将继续支持计划理念,保持良好雇主的典范,缔造良好的雇佣关系,致力提高工作团队的士气,令员工有快乐的家庭生活,同时也可以提升企业竞争力,达致劳资双赢的局面。
家庭议会今届邀得人气艺人张智霖先生担任「家庭友善雇主奖励计划」大使, 并为本次计划拍摄电视宣传短片。
(上图截录自: https://www.youtube.com/watch?v=MUPl7tL1cMk)